2006年10月12日 | 作者: |  点击数: |
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??? 10月9日,学校中层领导班子和中层领导干部换届调整动员大会在教学三楼报告厅举行。党委书记宫志峰,校长赵彦修,党委副书记李荣升,副校长戚万学、钟读仁、唐波、王少华,校调研员王兆玺,党委常委初乐娟、校长助理马先义等出席动员会。
??? 宫志峰同志主持会议并作重要讲话。赵彦修同志公布了中层干部换届调整首批所涉及的85个正处级领导干部岗位,并对撤并、更名以及新成立的7个学院、处室情况作了简要说明。党委组织部部长孔祥华传达了《2006年学校中层领导班子和中层领导干部换届实施方案》。
??? 宫志峰同志在会上强调,一定要充分认识本次中层领导班子和中层领导干部换届调整的重要意义,全面把握其指导思想和基本原则,正确对待本次干部换届调整工作。他进一步强调指出,此次干部换届调整工作时间紧、要求高、任务重,必须加强领导,周密组织,严格程序,稳步实施。整个换届调整工作由党委统一领导,组织部具体组织实施,纪委予以监督。各党总支、直属党支部要认真做好有关思想政治工作、组织协调工作,以保证换届调整工作的顺利实施。
??? 我校于1999年实行中层干部聘任制、任期制。2003年进行了换届调整,至今三年任期已届满。据悉,本次换届调整主要采取竞争上岗和组织调整相结合的方式,通过民主测评、个人报名、审查筛选、部分岗位竞争上岗面试、集体研究、组织考察、任命、聘任上岗等形式进行。首先进行正处级领导干部的调整,然后进行副处级领导干部的调整,最后进行部分缺职岗位和非领导岗位干部的调整。
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